1、汽车销售员为什么也需要考证才能上岗？
因为汽车销售员的工作范围实际上是销售汽车的工作，所以您必须证明自己了解他们才能找到工作，汽车销售员还需要具备汽车的相关知识和专业技能，具有一定的专业水平。
1.汽车推销员也指汽车销售顾问。销售顾问主要解决内部销售人员的培训以及工作中涉及的常识。例如，技术问题需要销售顾问来培训销售人员，而一些专业问题可以由销售顾问直接回答。
2.汽车销售顾问是指为客户提供专业的汽车消费咨询和购物指导服务的汽车销售服务人员。他们的工作范围实际上是销售汽车的工作，但是他们的支持点基于客户的需求和利益，为客户提供销售满足客户需求和利益的产品的服务。他的具体工作包括：客户开发，客户跟踪，销售指南，销售谈判，销售交易和其他基本流程，它还可以涉及汽车保险，牌照，装修，交付，索赔，年检和其他商业介绍。交易或业务费用。在4S商店中，其工作范围通常主要位于销售领域，其他商业领域可以与其他相应的商业部门联系起来。
3.未来中国汽车销售顾问的发展前景:中国汽车市场是世界上最有前途的汽车消费市场。在2011年之前，中国新车的年销量将超过1800万辆。中国仍有数以亿计的人准备进入汽车的生活。时代与此同时，汽车行业对人才的需求急剧增加，市场对人才的需求也越来越高，汽车公司越来越难以找到合格的人才。有关部门预测，未来三年汽车营销人才的缺口将达到80万。汽车营销人才已成为维持汽车行业快速健康发展的最稀缺，最关键的资源，企业抢占优秀的汽车营销人才是很普遍的。
2、考取汽车销售顾问证书是怎么个过程
根据你现在的条件，报考所能考的等级，去正规的汽车营销师培训机构报名，然后培训，培训后就会考试，一个星期左右考试成绩出来，成绩公布后45天发证。
更详细的问题你可以打电话给我，我帮你解答。
关于举办汽车营销师国家职业资格鉴定培训班的通知
各有关单位：
根据国家《汽车产业发展政策》（2004年5月21日中华人民共和国国家发展和改革委员会令第8号）、《汽车贸易政策》（2005年8月10日商务部2005年第16号令）、《汽车品牌销售管理实施办法》（2005年4月1日商务部、发改委、国家工商总局 2005年第10号令 ）以及国家劳动和社会保障部“关于同意开展汽车营销人员国家职业资格鉴定试点工作的批复”精神和黑龙江省劳动厅职业技能鉴定指导中心“关于同意哈尔滨工业大学开展汽车营销师培训的函”等文件精神，国家劳动和社会保障部和中国汽车工业经济技术信息研究所在哈尔滨市二手车鉴定评估师协会设立黑龙江省汽车营销师国家职业资格认证培训考试办公室，作为黑龙江省唯一具备培训资质的单位，决定首次在黑龙江省对汽车营销相关人员开展职业资格培训和鉴定工作，使相关从业人员具备国家要求的职业资格，提高从业人员队伍水平，现将有关事项通知如下：
一、职业背景及行业需求
截止到2006年中国的汽车产量将达到560万辆，取代德国成为世界上继美国和日本之后的第三大汽车生产国，成为全球最大的汽车消费市场，随着汽车行业的发展，重视服务已经成为广大汽车销售商们的共识，其中销售服务是重中之重，高素质、懂专业技术的汽车营销师已逐渐成为汽车销售商们竞相追逐的目标。目前全国有二十万人从事汽车销售工作，而接受过系统培训的汽车营销人员还不到从业人员的十分之一，经过专业化培训的优秀汽车营销人员，具备专业汽车营销能力，能够从事市场调研、营销策划、广告促销、网络建设、产品服务和技术培训、咨询、管理的不同等级的集汽车人才和营销人才为一体的复合型人才汽车营销师十分匮乏。未来五年我国汽车生产、销售量将近翻番，而且利润点逐渐向售后服务转移，将需要大量持证的汽车营销师，从近几年职位需求来看，汽车营销师已被列为10大热门职业之一，薪水也一路看涨，年薪一般在3-8万左右。
国家推行汽车营销师职业资格认证，使汽车营销领域人才更加规范，通过认证培训可以使从业人员掌握先进的市场运营理念，能从公司战略、竞争战略、市场细分等各角度去完成汽车营销实务，通过汽车销售流程分析及讨论，掌握汽车销售中的相关法律法规等。根据国家相关行业管理部门的要求，汽车营销人员要逐步实行持证上岗，通过系统的汽车营销培训，能够提升他们对营销的认识，达到从实践经验上升到理论体系的过程，随着越来越多汽车营销师的出现，必将大大提升我国汽车营销界整体队伍水平。
二、《汽车营销师》国家职业资格培训鉴定的组织形式：
主 办 单 位：国家劳动和社保障部职业技能鉴定中心
培 训 单 位：哈尔滨市二手车鉴定评估师协会
技术支持单位：中国汽车工业经济技术信息研究所
三、培训对象
各汽车生产企业；开展汽车销售的汽车经销商；品牌汽车经销商；4S店；汽车专营店；各旧机动车交易（销售）中心、市场；从事汽车营销及营销管理工作的人员；在校大专以上学生等相关人员。
四、培训与考核方式
依托高校和行业专家的雄厚师资力量和设备，采用半脱产和业余方式集中在选定的培训基地进行培训，每期培训时间10-15天，不低于80学时。培训内容根据《汽车营销师国家职业资格标准》的规定和要求培训内容主要为：职业道德、社交礼仪、法律法规、国内外汽车市场概述、汽车文化知识、汽车技术基础知识、汽车市场调研与分析、汽车网络营销管理。授课内容注重案例分析，突出可操作性，均由哈工大相关专业的专家、教授、学者任教。考核内容依据《汽车营销师国家职业资格标准》所规定的知识要求和技能要求具体确定。鉴定分为理论知识考试、专业技能考试两部分，均采用百分制闭卷笔试方式。汽车营销师增加综合评审（论文撰写和论文答辩），各项成绩均达到60分以上（含60分）为考试合格。合格者，由国家劳动和社会保障部颁发全国统一的《汽车营销师职业资格证书》。
五、培训鉴定申报条件
（一） 中级汽车营销师（符合下列条件之一者）
1、 取得汽车营销员职业资格证书后，从事本职业工作2年以上。
2、 汽车或营销专业大专毕业。
3、 非汽车专业或非营销专业大专毕业，从事本职业工作2年以上。
4、 连续从事汽车营销工作5年以上。
（二） 高级汽车营销师（符合下列条件之一者）
1、 取得中级汽车营销师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上。
2、 汽车专业或营销专业大学本科毕业生。
3、 非汽车专业大本科毕业生毕业，从事本职业工作2年以上。
4、 具有大专学历，从事本职业工作8年以上。
六、 报名方法
报名时填写《汽车营销师国家职业资格报名表》（见附件1）一式2份，并附身份证复印件、学历证书复印件，工龄证明（原件）各一份，同时交纳2寸蓝色照片6张（照片背面用圆珠笔写清姓名），凡报名参加培训鉴定须提前申请，我会将有关材料报送国家审核，将视报名情况进行统一安排，分期组织培训。培训结束后成绩优秀、能力突出者有机会被推荐到各大汽车销售公司工作。
七、通讯地址及联系方式
地 址：哈尔滨工业大学国际会议中心2H栋413室（原动物园内前行150米）
大庆吧报名处：大庆市萨尔图区新村晚报大街教育宾馆418室
联系人：于洋 报名电话：0459-6394212
传真：0459-6394232 邮编：163000
八、培训综合费用
培训费用：1800元
论文费用：200元
考务费用：200元
总计费用：2200元
以上费用含教材费、讲课费、鉴定费、实习实训费、考务费、证书工本费、场租费等。
3、想考汽车技术服务与营销都能考哪些题
汽车营销考试试题答案时间:2010-11-12 12:35来源:本站原创 作者:126zk 我要投稿
《汽车营销师》考试试题 （A卷） ＊考生注意事项＊ 1、答卷前，考生务必用黑色签字笔将自己的姓名、性别、年龄、证件类型、证件号码、考试所在地填写清楚。 2、请仔细阅读各种题目后回答问题，答案须填写在统一规定的答题卡相对应的位置。 3、不要在试卷上乱
《汽车营销师》考试试题
（A卷）
＊考生注意事项＊
1、答卷前，考生务必用黑色签字笔将自己的姓名、性别、年龄、证件类型、证件号码、考试所在地填写清楚。
2、请仔细阅读各种题目后回答问题，答案须填写在统一规定的答题卡相对应的位置。
3、不要在试卷上乱写乱画，不要在标封区填写无关内容。
Ⅰ卷
一、单项选择题(本大题共40小题，每小题1分，共40分)
1. （ ）以下哪一条是销售员基本能力中的核心。
A.劝说能力 B.观察能力 C.应变能力 D.交往能力
2. 引起注意；产生兴趣；产生联想；（ ）；比较产品；下决心购买是顾客购买心理的六个阶段。
A.激起欲望 B.拜访客户 C.赠送纪念品 D.提供咨询
3. 按照新规定，国家认证认可监管委员会（简称认监委）对“3C”认证开始实施执法监督的时间是（ ）。
4. 以下属于销售人员必须具备的专业知识的是（ ）。
A.用户的相关知识 B.维修检测知识 C.定期保养知识 D.汽车行业的发展前景
5. 开拓客户在功能上属于（ ）。
A.治标 B.治本 C.难以确定 D.推销
6. 一辆剩余年限为两年的旧机动车，经预测得这两年的预期收益为：第一年1.5万元，第二年为1.2万元，设折现率为15%，则用收益现值法估价值应为：（ ）。
A.2.7万元 B.2.35万元 C.2.21万元 D.2.04万元
7. 在销售员与顾客沟通过程中，通常讲述与聆听的比率应该是：（ ）
A.说三分，听七分 B.一半一半 C.听三分，说七分 D.以上都不对
8. 享受无赔款优待应具备的条件有：保险期满前办理续保、（ ）、保险期内无赔款。
A.保险期内车主无违章 B.续保期所保的险种不少于现有保险期内的险种
C.保险期限满一年 D.无赔款优待是以扣减保险费的形式来体现的
9. 影响国际市场营销的社会文化环境不包括（ ）。
A.风俗习惯 B.语言文字 C.宗教信仰 D.教育观念
10. 汽车的诞生日是（ ）。
A.1886年1月29日 B.1868年1月28日 C.1885年1月29日 D.1885年1月28日
11. 汽车营销活动的出发点和立足点是：（ ）
A.一切以服务为宗旨B.建立汽车销售企业的新形象
C.高效率的实现销售目标 D.满足消费者需求，为企业创造利润
12. 售后服务管理涉及内容不包括（ ）。
A.汽车装饰管理B.售后服务网络的规划与管理 C.服务站的建设管理 D.售后服务的信息管理
13. 在销售过程中，以下哪种沟通方式起的作用最大（ ）。
A.肢体语言 B.说话的内容 C.语言语调 D.以上都不是
14. 以下属于汽车销售人员必须具备的专业知识是（ ）。
A.维修检测知识 B.用户的相关知识 C.汽车行业的发展前景 D.定期保养知识
15. 以下选项，不属于销售人员职责的是（ ）。
A.销售产品，完成指标 B.收集信息，提供服务
C.提高业务素质，丰富产品知识 D.沟通关系，树立形象
16. 国际汽车市场主要表现出的特点是（ ）。
A.货车占据国际汽车市场的主导地位B.轿车占据国际汽车市场的主导地位
C.客车占据国际汽车市场的主导地位D.世界汽车出口格局发生了变化
17. 汽车营销学研究的方法不包括（ ）。
A.产品法 B.职能法 C.实验法 D.决策法
18. 以总结产品特点的主要优势及其给目标顾客带来好处来结束产品的介绍叫（ ）。
A.小点促进性成交 B.赞扬性成交 C.供应压力性成交 D.利益总结型成交
19. 号牌是蓝底白字白线框的，要求驾驶员至少具有（ ）驾驶证。
A.A照 B.B照 C.C照 D.E照
20. 被保险人应在公安交通管理部门对交通事故处理结案之日起（ ）内向保险人提交能证明事故原因、性质、责任划分和损失确定等的必要单证。
A.7天 B.48小时 C.3天 D.10天
21. 销售员要使市场信息反馈工作（ ）。
A.制度化、规范化 B.制度化、经常化 C.规范化、经常化 D.制度化、系统化
22. 非价格竞争的主要内容就是（ ）。
A.优质服务 B.完善的功能 C.人际交往 D.商标品牌
23. 新车上牌时，若车主为企业，则必须携带企业代码证原件，汽车销售公司代办服务时，首先必须查看企业代码证的（ ）。
A.颁发单位 B.机构类型 C.代码号 D.有效期
24. 面对客户提出异议时，销售员在处理上的心理技巧的第一步是：（ ）
A.防御并伺机反击 B.找出事案根据 C.尽量转移并化解之 D.接受异议
25. 给客户递交名片时应该名片的（ ）。
A.无所谓 B.不同顾客有不同的要求 C.反面向顾客，名字朝自己 D.正面向对方，名字向顾客
26. 销售员最基本的职责是（ ）。
A.销售商品 B.提供服务 C.收集信息 D.建立形象
27. 汽车营销的理念是：（ ）
A.销售员是销售过程中的主体，是联系企业与顾客的纽带
B.用适当的方法和技巧，满足顾客的某种需要带来，在满足顾客需要同时获得企业利益
C.建立良好的个人、企业、商品形象，注重长期效益
D.保持与顾客的联系，提供尽善尽美的售后服务
28. 为胜任销售工作，销售员应具备的基本条件是（ ）。
A.用职业的方法去开拓客户，用公关的方式去接触客户
B.具有丰富的专业知识，其中包括企业知识、产品知识、市场和用户知识
C.良好的语言表达能力，使用陈述、提问、倾听及行为语言完成销售
D.善于学习，不断积累经验，总结出适合个人风格销售规律
29. 就汽车营销来说，（ ）能为企业争取更多的客户。
A.完善的功能 B.低廉的价格 C.品牌车型 D.优质服务
30. 以下哪种决策过程中，客户在“有购买意识”转变到“想要购买”的过程中，主要考虑的是：（ ）。
A.是否满意 B.选择方案 C.设定购买标准 D.需求
31. 汽车销售商应该以（ ）的名义代理汽车置换、租赁、贷款及牌照拍卖等方面的业务。
A.本销售公司 B.客户 C.汽车制造商 D.车主
32. 商品的售后服务真正目的在于（ ）。
A.商品信誉的维护 B.商品资料的提供 C.维系客户 D.销售服务中承诺的履行
33. 哪种类型的客户通常成交周期量长（ ）。
A.主导型客户 B.杜交型客户 C.分析型客户 D.个体客户
34. 现代汽车营销的理念是：（ ）
A.销售员是销售过程中的主体，是联系企业与顾客的纽带
B.用适当的方法和技巧，在满足企业需求的同时，更好地满足客户的需求
C.建立良好的个人、企业、商品形象，注重长期效益
D.保持与顾客的联系，提供尽善尽美的售后服务
35. 我国汽车市场总体上呈现出的特点之一是（ ）。
A.市场总需求快速增长，商用车尤为突出B.自主开发能力强，国内汽车市场日趋国际化
C.市场环境市场秩序逐渐不规范D.汽车交易和消费行为趋于理性化
36. 经纪人和代理商的特征不包括（ ）。
A.经纪性 B.受托性 C.代理性 D.中间性
37. 商标时效的法律规定为，注册商标的有效期为（ ）年，自核准之日起计算。
A.二十年 B.五年 C.十年 D.十五年
38. 属于服务市场营销与产品市场营销的差异性表现的是（ ）。
A.生产、零售和消费不同时发生 B.人不是产品的一部分 C.质量控制问题 D.产品可存储
39. 甲从一汽车销售公司买了车租给乙开，某天乙将车借给丙从上海开往南京，朋友丁搭乘此车，请问，对该汽车销售公司来说，谁是顾客（ ）。
A.甲和乙 B.甲 C.全是 D.都不是
40. 服务产品的特征一般表现为（ ）。
A.有形性 B.可分离性 C.差异性 D.可储存性
二、多项选择题 (本大题共25小题，每小题2分，共50分)
41. 根据营销环境中各种力量对企业市场营销的影响，可以把市场营销环境分为（ ）。
A.微观环境 B.内部环境 C.宏观环境 D.外部环境
42. 服务站的售后服务作业可以分为（ ）。
A.有偿服务 B.质量保修 C.活动服务 D.产量计划
43. 沟通关系的有效步骤：确定主要客户的名单、确定销售员的联系对象（ ）。
A.每个销售员根据计划目标沟通工作B.每个销售员根据计划目标沟通工作
C.规定沟通关系的具体目标及任务D.销售管理人员定期检查评估；
44. 销售员作为企业形象的代表要做到（ ）。
A.不卑不亢 B.不慌不忙 C.举止得体 D.有礼有节
45. 汽车售后服务的技术培训内容包括（ ）。
A.用户培训 B.服务网络的培训 C.技术培训的组织 D.教学能力培训
46. 销售员素质包括：（ ）
A.技术素质 B.业务素质 C.个人素质 D.交际素质
47. 销售员的基本功是：（ ）
A.用职业的方式去开拓客户 B.用公关的方式去接触客户
C.能准确地判断客户D.有效地处理来自客户的障碍
48. 企业战略包括（ ）。
A.总体战略 B.营销战略 C.局部战略 D.职能战略
49. 销售员客户维系中感情联络常用的方法（ ）。
A.赠送纪念品 B.书信电话联系 C.拜访 D.定期集中沟通
50. 加入WTO后，（ ）等因素会促使国内汽车市场的汽车降价。
A.关税 B.出口配额 C.汇率和海关核价 D.产量
51. 市场营销控制的主要控制形式有（ ）。
A.年度计划控制 B.成本控制 C.盈利控制 D.战略控制
52. 业务素质的内容包括（ ）。
A.具有现代营销观念 B.具有丰富的专业知识、C.具有较扎实的销售基本 D.具有熟练的销售技巧
53. 应急的语言艺术有（ ）。
A.用势转言 B.妙用谐音 C.反唇相讥 D.礼貌用语
54. 顾客的购买动机（ ）。
A.质量、价格 B.舒适性、造型 C.安全 D.售后服务和另部件供应
55. 营销公关时机的选择原则有（ ）。
A.求实原则 B.焦点原则 C.深刻性原则 D.最大化原则
56. 整车销售的整个流程包括（ ）。
A.进货 B.验收 C.运输 D.存储
57. 成本导向定价法包括（ ）。
A.成本加成定价法 B.目标收益定价法 C.投益平衡定价法 D.边际成本定价法
58. 销售员给予顾客信函的基本要求（ ）。
A.书写规范、整洁 B.态度要诚恳、热情 C.文字要简练、得体 D.内容要真实、确切
59. 销售员的基本能力包括：（ ）
A.反驳能力 B.应变能力 C.观察能力 D.记忆能力
60. 汽车市场营销调研一般可分为（ ）。
A.预备调研阶段 B.正式调研阶段 C.分析研究阶段 D.结果处理阶段
61. 汽车销售企业的主要业务包括（ ）。
A.整车分销 B.售后服务 C.网点管理 D.信息管理
62. 汽车市场环境调查包括（ ）。
A.政策法律环境调查 B.经济环境调查 C.科技环境调查 D.社会文化环境调查
63. 汽车营销公关语言艺术包括（ ）。
A.交际语言艺术 B.服务语言艺术 C.谈判语言艺术 D.叙述语言艺术
64. 成交技巧包括以下类型（ ）。
A.假设型成交 B.二选一法 C.立即成交法 D.长期成交型
65. 影响消费者需求的因素有（ ）。
A.地理因素 B.人口因素 C.心理因素 D.行为因素
三、判断题 (本大题共10小题，每小题1分，共10分)
66. 与销售的商品有连带关系且有益于购买者服务的就是商品的售后服务。（ ）
67. 扩大企业产品的使用功能是销售人员的重要职责。（ ）
68. 假设某汽车制造厂去年生产一辆君威3.0所需时间为半年，今年生产同一型号车辆所需实际缩减为5个月，由于劳动时间减少造成的该种车辆成本降低属于经济性功能贬值。（ ）
69. 两个汽车销售公司互相调拨汽车时，操作时如上家给下家开机动车销售统一发票，下家给直接用户也开机动车销售统一发票。（ ）
70. 销售员劝说能力的强弱是衡量销售员水平高低的重要标准。（ ）
71. 销售员要销售汽车，首先要成功的推销自己。（ ）
72. 为了扩大企业产品的市场分额，销售员的任务就是发展潜在顾客。（ ）
73. 销售员要把市场信息反馈给企业，这是销售员应承担的职责之一。（ ）
74. 从经济角度讲，售后服务是销售的有利保障和补充。（ ）
75. 销售员在销售中要自信、自强表现出积极向上的精神面貌。（ ）
Ⅱ 卷
四、简答题(本大题共5小题，每小题5分，共25分)
76. 什么是产品组合？其类型有哪些？
77. 怎样对潜在顾客进行管理？
78. 成本导向、需求导向和竞争导向的定价方法有哪些？
79. 营业推广有哪些特点?
80. 广告的主要作用是什么?如何选择广告媒体?
五、论述题(本大题共10分)
81. 试述国际汽车市场的特点及发展趋势。
六、案例题(本大题共15分)
82. 作为世界知名十大汽车制造商之一的菲亚特，与通用、大众相比较，在中国市场上它属于一迟到者，是处于弱势地位的，针对此情景，菲亚特在1999年与南京跃进合作后是如何改变自己的落后地位的，采取了哪几项竞争策略？
汽车商务营销师试卷答案
Ⅰ 卷
一、 单项选择题
二、 多项选择题
三、 判断题（A对，B错）
Ⅱ 卷
四、 简答题
76. 什么是产品组合？其类型有哪些？
答案要点：
产品组合是指一个汽车企业生产和销售的所有汽车产品线和汽车产品品种的组合或搭配。它有广度性组合和深度性组合两种类型。
77. 怎样对潜在顾客进行管理？
答案要点：
顾客管理内容包括以下一些。
（1）潜在顾客的识别和分类。
（2）对潜在顾客的态度。
78. 成本导向、需求导向和竞争导向的定价方法有哪些？
答案要点：
成本导向定价法包括成本加成定价法、目标收益定价法、损益平衡定价法和边际成本定价法。
需求导向定价法包括理解价值定价法和需求差异定价法。
竞争导向定价法包括随行就市定价法和投标定价法。
79. 营业推广有哪些特点?
答:(1)它是一种辅助性的促销手段,针对性强,方法灵活。
(2)它是一种不经常的无规则的促销活动。
（3）它的刺激性很强，但作用不持久。
80. 广告的主要作用是什么?如何选择广告媒体?
答:广告的作用是:介绍产品,传递信息；刺激消费,扩大产品销路；树立企业形象，同时维持或扩大。
五、 论述题
81. 试述国际汽车市场的特点及发展趋势。
答案要点：
国际汽车市场的特点及发展趋势主要表现如下。
（1）轿车占据国际汽车市场的主导地位。
（2）国际汽车市场在多个层次上表现出“三国鼎立”之势。
（3）世界汽车出口格局没有变化。
（4）竞争、兼并、联合的纷争局面日趋明显,126自考网。
（5）传统汽车生产国在国际汽车市场上的地位正在缓慢下降，而一些发展中国家的地位正在稳步提高。
（6）主要汽车生产国的汽车市场呈现出明显的买方市场特征，市场趋于饱和，需求将以更新需求为主，保有量的增长潜力已经很小。
六、 案例分析题
答案要点：
菲亚特在市场上采用一种很务实的中国市场战略。
1）无偿转让技术，以降低汽车产品成本，使汽车产品更具竞争力，保证和中国企业之间的长期发展；
2）采用“世界轿车”理念，向世界所有地区提供同样品质的轿车；
3）进行价格挑战，比同等档次的车型价格方面优惠近万元。
4、汽车经销商培训的内容
汽车经销商培训的内容如下：
1 汽车营销特训队的引入背景
高职学生的基础较差，是各高等职业院校普遍存在的现象，为了促进汽车营销专业学生的学习积极性，促进教师的教学质量，汽车营销特训队被引入专业的实践教学中，无可置疑此举措是非常正确而及时的。引入汽车营销特训队，具有非常积极的意义。
1.1促进教师的教学质量
为了提高特训队员的营销水平，教师必须有大量的营销知识的储备，才能解决在培训中遇到的各种问题，销售礼仪，汽车知识是每一位培训教师必须掌握的基本知识，实践现场的指导加深了对课本知识的深刻理解。
而且在培训过程中，教师之间相互学习，相互促进，达到真正实践学习的目的。在培训中要回答培训队员的提问，进一步促进教师的主动学习，不断补充新的汽车销售知识和汽车知识。
1.2促进学生的学习积极性
在培训的过程中，指定了确定的训练用车，在校企合作的良好硬件环境下，学生可以在模拟“4S”店的真实场景中有效训练。
特训队的队员来自于学习成绩更突出的学生，在训练中能形成相互学习，相互竞争的良好学习氛围。另外，营销特训队的成立，可以促进更多同学的学习积极性。
1.3改善学生的精神面貌
营销特训队成员统一训练服装，和“4S”店销售顾问的制服一致，让学生有真实的自身体验。通过礼仪课的培训，队员的姿态有了明显的改变，在日常生活中，他们打电话的方式方法也有了极大的改观，谈话方式，礼貌用语贯穿在通话当中。
2 培训过程中的思考
通过对营销队员的培训，队员可以提高对营销知识、销售基本技能和综合能力的的掌握，通过阶段性的考核，可以督促每一位队员对自己所学到的知识进行及时的检查和修正。
积极参加院级技能大赛，队员之间形成竞争态势，选拔出优势队员后组织参加省级技能大赛，和兄弟院校的优秀营销专业的学生进行同场竞技，最大发挥出自己的水平，在竞技的平台上寻找差距，激发学习的积极性。
2.1营销基本知识的训练
营销基本知识是营销技能大赛的重要比赛项目，主要考察学生对营销基本知识的掌握程度，基本知识决定了汽车营销整个活动过程能否顺利完成，是整个活动过程的基础，如果基本知识掌握不够牢靠，将严重影响营销活动的水平。
2.2销售基本技能的训练
销售基本技能主要考查学生对销售基本环节的把握能力，熟练利用销售工具完成销售过程中到的保险，咨询等表单的处理能力，岗位操作能力和应对能力、解决实际问题的能力及在实际汽车技术服务与营销工作领域中所需要的基本技能和基本素养。
2.3汽车销售综合技能的训练
汽车销售综合技能训练是在真实的汽车销售场景下进行的汽车销售全过程的演练和展示，是销售各方面技巧与规范的综合运用能力的训练。
在该环节中要训练队员对销售流程的熟练程度和应对不同类型、背景的顾客所表现出的销售技能与礼仪规范，车辆介绍规范与技巧，交流沟通与话术，解答与应变技巧，是队员汽车销售技能的全面考察。
通过训练让队员具备良好的商务礼仪规范，对销售业务全过程的熟练把握，关键是对销售技巧的灵活运用，同时要具备娴熟的语言沟通技巧，灵活恰当的应变能力。
3 结束语
汽车营销是专业性很强的学科，成立汽车营销特训队以点带面，可以促进一大批学生学习专业的积极性，同时特性队通过参加职业技能大赛，可以提高教师，学生掌握专业知识的积极性，真正达到以赛促学，以赛促教的目。
DuDuTalk是武汉赛思云科技有限公司旗下语音数据驱动的AI销售赋能平台。通过智能硬件（IOT）、AI引擎、机器学习、NLP、文本数据挖掘等技术，为企业提供覆盖移动通话、现场沟通等全场景语音采集、识别、质检、分析等服务。让销售与客户互动全过程数字化、可视化、智能化，用科学的方式实现对销售团队的个性化赋能，让每个人都成为“顶级销售”。
