1、伊利入职必须参加军训吗
伊利销售需要岗位培训，军训是其中一种。
伊利的面试官都很和蔼，就连小哥哥都很温柔，下offer的速度也是很快的，不过如果选择伊利的宝贝要准备好接受身体的考核，因为伊利入职有7天的军训，身体不好或者是介意军训的宝贝要慎重考虑哦，销售培训生，第一轮简单地进行一个背景调查，问问基础信息，很快，15分钟左右结束。过了一两天通知笔试，不是很难，主要是一些智力题和一些工作当中人际关系，日常事务处理的问题。后面又通知做了一次，应该是前后答案不是很相符第二面问的简历里为什么学习日语，我说是个人兴趣，然后自学的。没有过多的追问，介绍了一下工作职责，以及大概入职后会做的工作。第三面是最后一面，集团的总部HR来视频，也是简单介绍了一下自己，然后问为什么选择他们公司。整体其实不算难，过程也比较紧凑，很快就发来了OFFER，上面写了着装要求，时间地点等。HR很有亲和力，公司内部环境也不错，但是工位比较紧张，没有给我们这些销售相关的管培生专门的地点办公。注意，伊利要求集训，每年都有，包括7天军训！接受不了的同学们自己判断一下是否合适。
2、伊利业务代表，培训要六个月？
我是10本科毕业生，前段时间去广西伊利做了面试。
可是我对伊利待遇不是很了解，培训要半年的时间，6个月。我在网上找过相关资料，可是全都很乱，说什么的都有。所以希望真正了解这个问题的人回答，提前谢谢各位了。
1.谁知道六个月期间的待遇如何啊，实习期间很苦是么？
2.实习期过后伊利待遇大约在什么水平？
3.我是广西的，培训过后会调回到广西来吗？请问这个职位有发展么？
迷茫中
3、员工入职培训主要包括哪些内容？
一、公司优势培训，包括公司实力或者在同行业当中的地位，公司的发展目标（有没有上市计划），背景及公司理念，管理层介绍，组织架构，各部门主管的熟悉等，培训之后带新员工到各部门和公司主要的办公环境走一遍。这项培训的目的是让新员工对公司具有认同感，并愿意在公司里发展。
二、产品培训，公司产品线介绍，主要针对的客户群体，销售方式有哪些，同时产品特点，优势与卖点，是销售人员一定要讲讲FABE销售法则。这一项一定在培训之后有书面的考核。
三、如果是销售人员，一定要有一天的销售技巧培训。这里最好是销售经理来讲。可以根据销售的产品详细的列一下销售技巧培训的提纲。
四、商务礼仪培训
五、人力资源的培训，主要是员工守则，一些请假休假制度，保险的办理等要和新员工讲清楚。
六、日常工作流程培训，也就是如何开展工作，这里不知道你的新员工是哪些岗位的人员？
七、全面的考核，书面和口头的，以体现在培训正规性，和更好的筛选人才。
八、后期的跟进培训，及时的发现新员工的问题所在，回过头来再针对性的培训。当然针对不同的岗位可以再加一些培训内容，如沟通技巧培训等
4、伊利入职会发入职通知书吗
会发入职通知书。
伊利集团奶粉事业部特统一组织新员工入职培训，在入职前会发布入职通知书，上面会写明报到时间、报道地点、乘车路线等内容，请仔细阅读并遵照执行。
通常情况下，伊利简历评估后会在7个工作日内通知您是否进入下一轮面试。如果超过7个工作日还未收到通知，您可以主动联系人事部门咨询面试情况。
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