1、保险行业从业人员基础知识远程测评可以代替入职培训吗
不可以。保险入职培训是对入职员工的培训和公司的介绍以及入职人员评定的方式，保险行业从业人员基础知识远程测评是无法代替的。
2、中国人寿入职培训三天都是培训什么
该企业入职培训三天的具体内容如下：
1、第一天，介绍中国人寿的发展历程和现状，以及保险的意义和功用；让员工了解公司文化和产品，为后续的销售工作打下基础。
2、第二天，介绍保险代理人制度，以及保险代理人的权利和义务；让员工了解代理人的职责和权利，以及公司对代理人的管理和支持。
3、第三天，讲解中国人寿的代理佣金计算方法，以及如何通过自己的努力获得更高的收入；让员工了解代理佣金的计算方法和获取更高收入的方法，激发员工的工作积极性和创造力。
3、保险公司面试 一般会问什么问题
1.与考官握手时应坚定有力，即使考官是一位女士，你是一位先生。因为没有入会喜欢软弱无力的握手，但也不要来回晃动对方的手。握手时，应介绍自己，并始终正视对方。\\x0d\\x0a2.面带微笑再没有比面试者的沮丧或冷漠的表情更为糟糕的事情了。试想一下，你愿意同一位总是耷拉着脸的人一起共事吗?\\x0d\\x0a3.要始终正视对方对自己以及自己的能力应该充满自信。比如说，不要观望窗户外面也不要玩弄手中的铅笔。考官与你谈话时，你应全神贯注。\\x0d\\x0a4.谈吐要清晰在谈话时，不要含混其词，这会显得你缺乏自信。\\x0d\\x0a5.应与考官保持良好的互动关系，假如他开了个玩笑，要向他微笑，表示你听到了他所说的内容并且挺感兴趣，即使事实上那个笑话不是十分有趣。\\x0d\\x0a6.回答问题之前应认真听，要确信你已经明白了他听说的问题。假如你没有明白，可以请他说清楚。然后，再回答问题。\\x0d\\x0a7.回答问题应简明扼要，回答问题应迅速、机智。但是，当问到类似是与非的问题时，应阐明你的理由。
4、保险从业的培训内容
中国人寿保险岗前培训课程设置的具体目标为：
（1）帮助从业人员掌握中国人寿保险基本知识，使其对保险行业和寿险营销有初步认识，建立行业认同感，并产生从业兴趣与意愿；
（2）通过对代理人考试教材及相关知识的辅导，帮助新人树立学习信心，顺利获得从业资格；
（3）培养从业人员保险专业知识、金融基础知识素养，为从业奠定基本理论基础；
（4）培养从业人员正确的从业观念，强化保险法律法规和职业道德教育，培养依法合规展业的理念。
中国人寿保险入职培训的内容
保险基础知识与案例分析
岗前培训是中国人寿保险从业人员了解保险基础知识，培养保险专业素养的重要途径。为打造中国人寿保险从业人员专业基础知识开设培训班，既可作为从业入门学习之用，又能作为从业人员日常培训课程。协助从业人员自由、灵活安排学习时间，不断积累专业知识，打好从业工作基础。
刚入行的从业人员都对保险行业充满期待，迫切想要了解保险的基础知识。因此，在课程内容方面，依据保监会推荐教材，紧扣最新考试大纲，结合中国人寿保险市场现状及发展趋势，广泛吸收业界人士和专家学者意见建议选编，将中国人寿保险基础知识一览无余。生动形象的动画、思维导图，让繁杂的知识点更容易理解、更方便记忆。有趣的游戏答题过关，使学习充满探险和乐趣，更能帮助您及时巩固所学内容。
法律法规与政策
通过对法律法规的学习，及时掌握相关政策，提高中国人寿保险从业人员的依法合规意识，将法律法规和政策要求系统化并分解为专题和案例解读，变枯燥为生动，帮助学员理清脉络，快速掌握知识点，深刻领会法律法规和政策要求，助力学员早日成为一名知法懂法，依法合规展业的从业人员。将《保险法》、《中国人寿保险营销员管理规定》、《中国人寿保险专业代理机构监管规定》、《民法通则》、《反不正当竞争法》、《消费者权益保护法》等中国人寿保险代理相关法规要点提炼汇编，并在每一章节后面配置了相关练习题，帮助保险从业人员快速掌握监管政策。
职业道德与诚信
职业道德是个人道德品质在职业生活中的具体体现，是从业人员专业水平和高素质的体现。职业道德不仅是从业人员的重要行为指南，更是个人职业生涯发展的安全线。岗位入职培训需要帮助学员在中国人寿保险领域自觉践行职业道德规范，提高合规执业水准。
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5、求2011年保险中介从业人员资格考试模拟题？我是7月9日要考
因为要代理保险，需考保险中介从业人员考试，在新华人寿考试，特求一个代理人考试模拟软件。 邮箱
919600185@qq.com 万分感谢
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